【本報訊】立法議員羅彩燕昨日在立法會口頭質詢大會上促請政府修法調升產假天數至90日並推動家庭友善政策，保障婦幼權益。對此，經濟財政司司長李偉農強調，解決少子化問題是系統性工程，勞工事務局一直開展相關研究，但須結合實際情況推進，在企業和僱員之間取得平衡。他又稱，調升產假報酬補貼比例的問題，須待產假天數的研究工作完成後再考慮。

李偉農表示，特區政府一直重視推動家庭友善政策，並積極保障僱員勞動權益。現行《勞動關係法》已對產假、侍產假作出規範。同時已規定，倘僱員須向其家團成員提供不可延誤的援助而導致缺勤，將構成合理缺勤，藉此可助僱員在工作與家庭生活之間取得更好的平衡。

對於增加產假及強制性假日天數的問題，李偉農指出，不同國家或地區的僱員福利，都有各自的社會背景或經濟因素。因此，制訂任何勞動政策時須作整體考慮，包括僱員的權益、僱主的承受能力，以及評估有關政策對經濟及整體營商環境帶來的影響。至於調升產假報酬補貼比例的問題，則須待產假天數的研究工作完成後再作考慮。

至於政府會否牽頭落實家庭友善政策，李偉農稱，《勞動關係法》所規範的是僱員最基本的勞動權益，特區政府一直鼓勵具備條件的僱主在該法律的基礎上，遵循善意原則與僱員協議工作條件，互諒解決雙方所遇到的實際困難。

編輯：銘笙