【特讯】人才发展委员会于昨日下午在澳门世界贸易中心莲花厅举行2023年第一次平常大会。委员会主席、行政长官贺一诚出席并主持会议，与会者主要就《人才引进法律制度》中高端人才、优秀人才及高级专业人才三类人才引进计划的评审准则作踊跃讨论，集思广益。

行政长官贺一诚在会议中指出，二十大报告关于国家人才工作的重要论述，对澳门人才发展有著重大的战略引领性，澳门要结合实际情况，强化现代化建设人才支撑。他肯定委员会过去一年的工作成效，期望委员会今后继续发挥作用，更好地推行特区政府「人才培养、人才回流与人才引进」并行的政策。

会上，委员会秘书长周昶行介绍《人才引进法律制度》法案进展。其后，唐继宗委员汇报了2022年行业调研及人才资料登记情况，包括开展大健康产业、高新科技产业及会展业相关的人才需求调研；2023年正有序开展发展金融业及文化体育产业所需人才的调研，以及筹备优化「人才资料登记系统」，并为登记者提供更多实用资讯。高俊辉委员介绍了「人才培养考证激励计划」相关成效，「计划」自2017年起推行，至2022年12月，历年来「计划」有超过2,700人次获奖，对鼓励居民考取专业证照起积极作用，未来将因应社会及行业需求继续更新奖励目录。刘润东委员介绍与在外澳门人才建立联系的状况，并提到委员会将继续优化「澳人回流资讯平台」，鼓励人才回流。其后，各委员主要就《人才引进法律制度》中高端人才、优秀人才及高级专业人才三类人才引进计划的评审准则作讨论。

出席是次平常会议的人才发展委员会成员还包括：副主席欧阳瑜、委员许丽芳、张作文、龚志明、严肇基、黄竹君、吴志良、黄志雄、余雨生、郑洪光、冯家辉、高俊辉、刘润东、雷民强、唐继宗、余成斌、黄珮琳、陈守信、蔡炳祥、罗导谦、胡元佳、杨文远、刘金玲、梁蓝波、李绍平、麦诚轩、霍文逊、莫苑梨、杜琪新、许敖敖、王译博；社会文化司司长办公室主任何钰珊、顾问简佩敏列席会议。