人才發展委員會主席、行政長官岑浩輝表示，特區政府將優化人才引進計劃政策，進一步健全配套措施，計劃在今（2025）年內穩步推出第三期人才引進計劃。他又指，首兩期人才引進計劃有超過750人納入建議引進人才名單，初步達到階段性預期的效果，為澳門經濟適度多元發展注入新的活力。行政長官岑浩輝在人才發展委員會2025年第一次平常全體會議上發言。（新聞局圖片）

人才發展委員會昨（31）日下午假政府總部多功能廳舉行2025年度第一次平常全體會議，人才委員會秘書處匯報首兩期人才引進計劃的執行情況，並介紹第三期計劃優化方向。

岑浩輝表示，首兩期計劃獲納入建議引進人才名單有超過750人，當中以企業高管、產業專業人士及教研人員為主，初步達到階段性預期的效果，為澳門經濟適度多元發展注入新的活力。

續構建人才服務體系

他又指出，人才工作是一項系統性的工程，要以「引得準、用得好、留得住」人才為目標。為此，特區政府今年內啟動建立跨部門合作的機制以及設立兩個跨部門工作組的前期工作，從物色人才到落戶澳門提供支援服務，持續健全完善人才服務的體系，為人才在澳門的工作、生活、發展，提供更全面、高品質的保障。

兼顧居民角度回應社會意見

岑浩輝又表示，要兼顧居民的角度，廣泛聽取認真回應社會各界建設性的意見，切實做好政策解讀和宣導工作，要深刻認識到人才工作只有得到廣大居民的理解、支持和擁護，才能夠行穩致遠、事半功倍。同時希望人才委一如既往，再接再厲，與特區政府一道優化完善澳門人才工作，強化「一國兩制」事業的人才支撐。

料第三期引進人數與上兩期相若

會議結束後，人才發展委員會秘書長、教育及青年發展局局長龔志明接受傳媒訪問總結會議內容。他表示，首兩期人才引進計劃獲納入建議引進人才名單超過750人，涉及四大產業人才分布平均，分別有20多名高端人才、120多名優秀人才，其餘600多人是高級專業人才，來自內地、香港及海外。

龔志明指，第三期人才引進計劃推出時間是以今年為目標，之後四個專責小組討論形成方案後會盡快推出。而人才引進計劃沒有設限額，目標以澳門緊缺的人才為對象，根據首兩期經驗，相信人數不會大幅增長，預計與上兩期相若。至於第三期計劃會否放寬條件方面，他表示，整體意見與方向同第二期相似，主要是希望增加國際性宣傳，以及增加人才來澳時的服務。

人才引進聯動招商工作

此外，第三期人才引進計劃優化方向是增加跨部門合作，成立拓展人才和人才服務兩個工作小組，並與相關經財範疇部門合作，將招商和人才工作結合聯動開展，以及為來澳人才提供資訊性服務，例如了解當地營商環境、稅制或申請准照。另外，他還提到，今年10月澳門將首次舉辦「粵港澳大灣區人才發展高質量大會」，屆時將有200多人來澳參加。同期適逢MIF舉行，將會人才與招商工作聯動，形成協同效應，提升整體成效。人才發展委員會2025年第一次平常全體會議在政府總部舉行。 （新聞局圖片）

编辑：高原