【本報訊】行政長官岑浩輝昨日在立法會施政答問大會上形容，深化公共行改革是艱巨工程，特區政府有信心、有規劃地就架構、法律制度，以及如何更切合澳門實況，按部就班推進相關工作。政府以三年為目標，希望2029年之前完成首階段目標。

議員馬志成關注公共行政改革明確路線圖和時間表。岑浩輝表示，國家最高領導人多次強調及期望本澳著力提高管治效能，管治能力包括機構、法律制度，實現現代化及切合澳門實際情況，因此明年度施政報告題為《銳意改革提效能聚力攻堅促多元》。

政府上月公佈《公共部門及實體的設置及組織架構的一般制度》，是對實施41年的法規作出修改，希望把公共行政根據現時實際情況、社會變遷，從職能、架構設置、人員配備三方面作出規範，各主要官員齊心一致通過政務會議決定一定要推行，並在行政會通過。

整個管治團隊有信心按部就班推進計劃，計劃以3年時間推行，會分階段改革，整體目標在2029年之前完成。希望社會共同支持公共行政改革，期望通過改革提升公共行政架構、職能、不同層級人員配備的現代化水平。

岑浩輝形容過程艱巨，希望公務員發揮積極性，主動參與改革、融入改革的浪潮之中，通過公共行政改革提高公務人員的社會地位與尊嚴。

議員梁孫旭留意到施政報告提出深化公共行政改革，多個部門計劃合併重組，關注公務人員的壓力及挑戰。岑浩輝強調，公共行政改革不存在縮減或解僱人員、降薪、降職的情況，呼籲廣大公務員放心，不要相信一些毫無根據的傳言。強調只要履行好職責，按政府部署向社會提供優質服務，「有心肯定做得好」。希望主要官員多關心及支持各級公務人員，鼓勵公務人員奮發圖強，適應社會的變化，提高整體的服務能力，迎難而上。

岑浩輝表示，提升管治效能、改善營商環境、提高社會服務質素均離不開公務人員，肯定和感謝全體公務人員一直以來的默默付出和耕耘。尤其是最近一年，公務人員主動協助特區政府履行好立法會選舉這一重要政治工程，和社會各界、社團和市民一道應對自然災害挑戰，交出一個非常亮麗的成績表。

特區政府向來重視整個公務員隊伍的各種訴求，也有相關平台，希望新的管治團隊和特區不同層級公務員多互動、交往，了解大家的心聲。他稱自己也很喜歡和公務員團體交流。

長遠而言，通過改革、優化、培養整體公務人員的履行公職責任之外，提高他們處理日常各種公務活動的能力，大家共同進步。將來特區政府以員額制為前提，推進公務人員的精細化管理，優化人員的管理制度，從而能夠打造一個團結一心、實幹團結的團隊。

編輯：銘笙