【特讯】第九／二０二六号法律《修改第七／二００八号法律〈劳动关系法〉》已于二０二六年七月二十八日起生效，其中，调升产假日数的规定已于同日生效，而按雇员年资递增年假日数的机制将于二０二七年一月一日起实施。为让市民更全面了解新法的内容，劳工事务局已分别于二０二六年十月二十三日及二十四日举办一场专场讲解会及一场公众讲解会。

　在各场讲解会上，劳工事务局代表透过简明方式介绍调升产假及年假日数的修订内容、实施日期，以及产假报酬补贴的申领条件和程序等，并透过实例及「劳动权益模拟计算器」讲解年假天数的计算方法，每场讲解会均设有问答环节，与会者就新法的计算细则及实务操作等提出疑问，劳工局代表即场回应，现场交流气氛积极。

　因应新法引入按雇员年资递增年假日数的机制，劳工事务局对「劳动权益模拟计算器」系统进行更新及优化，加入计算年假日数的功能，使用者只需输入入职日期等基本资料，便可即时透过系统计算可享有的年假日数，作为参考依据，协助雇主与雇员明确安排休假。系统已正式上架，市民可以透过劳工事务局网页、资讯站手机应用程式、「一户通」及「商社通」使用该系统。

　劳工事务局将于二０二六年十一月二十八日（星期六）举行最后一场讲解会，时间为上午十一时至下午一时，举办地点为澳门马揸度博士大马路二二一至二七九号先进广场大厦劳工事务局。欢迎雇主、雇员以及有意参与讲解会的市民，透过劳工局网站（https:／／www.dsal.gov.mo／zh_tw／standard／lei_9_2０26.html）预先进行网上报名，座位有限，参与名额先到先得。

　如欲了解有关法律的资讯，亦可浏览劳工局的专题网页或致电二八七一七八一０查询。◇