警务处处长周一鸣4月上任时提到会以巩固警队团队文化、深化人员的核心价值观及归属感为工作重点，他强调，“One Force”精神是警队的核心价值，没有任何一位警员是单打独斗，团队配合一 直存在，“无论是我或是任何同袍，我是他们的一部份，他们亦是我们警队的一份子，是‘one team’。期望整个警队目标一致，大家士气高昂，为自己作为警务人员而感到骄傲。”

与管理团队提供适切支援 确保前线警员能安心工作

周一鸣指出，香港警队拥有181年的悠久历史，积累了许多优良传统，团队精神更是重中之重，这些传统并未消失，但需要持续的提醒与巩固，让每位人员时刻铭记。不论任何岗位，都是团队的一部分，各自有所属的责任，作为处长，自己的职责是与管理团队提供适切支援，确保前线警员能安心工作，无后顾之忧，这亦是团队精神的一种体现。

启德体育园开幕前的准备工作，当中所展现的团队精神，令他尤为深刻，“在开幕前数个月，我们进行了大量的准备工作和演练，过程中警队内部不同部门紧密合作，大家放下部门界限，以『One Team』精神全力以赴。同时，这份合作精神更扩展至其他政府部门，大家携手合作无分你我，不会去思考到底是谁的责任，一条心，展现了警队团结一致的价值观。”

今年首季投考人数更上升10% 成绩令人鼓舞

谈及招募工作，周一鸣表示，疫情期间报考人数曾有所下降，但近年多元化的招募计划如学警预备课程等，令市民深入了解警务工作的意义与价值，上一个财政年度取得正增长，招聘了超过1200名见习督察及警员，较2023/24财政年度增加25%，而今年首季投考人数更上升10%，成绩令人鼓舞，“当年我加入警队时信息并不流通，如今新生代或在职人士不论年龄，只要有兴趣，都能随时获取相关信息并投考。”

编辑：莫阳