【特讯】为配合特区政府提出的「１+４」适度多元发展策略，推动现代金融业发展，并以促进行业与金融创新为目标，澳门银行业雇员协会于昨日在澳门旅游塔宴会厅举办「银雇投资策略模拟邀请赛二０二六」决赛。本次比赛继续获澳门银行公会、澳门文职人员总会、澳门金融从业员协会担任支持单位，并获香乐国际集团有限公司提供即时交易平台及技术支援；赛事由澳门基金会赞助。

　本次邀请赛共吸引九队来自澳门银行、金融单位及青年协会的优秀队伍参赛。赛事自六月十五日举办新闻发布会揭开序幕，历经近3个月的竞赛，各参赛队伍根据大会题目，为设定背景角色Tommy进行深入的市场分析，制定出结合金融发展趋势，并兼顾收益率、风险控制与稳定增长的退休后投资方案。

　是次赛事评审团由香港银行学会专业标准及考试委员会主席姚宝灿、澳门科技大学商学院陈玥助理教授，以及特许金融分析师兼澳门银行业雇员协会比赛筹委梁耀衡常务理事组成。评审团对各队伍的演示及组合表现进行全面评估，并依据市场观察的深度与维度、投资策略的思维与规划等多方面进行综合评分。

　经各队专业的演示角逐后，最终产生出本届：

　冠军：澳门SLA银龄乐活队（香港财务策划师学会）

　亚军：中银财富领航队（中国银行）

　季军：行稳致远队（工银澳门）

　我最喜爱队伍大奖：金协创富队（澳门金融从业员协会）

　澳门工会联合总会副理事长梁铭恩表示，金融业是澳门经济适度多元发展的重要组成部份，现代金融业已迎来黄金发展期。举办是次比赛，为银行、金融从业者及有兴趣人士提供了一个良好的交流学习平台。透过结合专业交流与实践体验的比赛，能进一步凝聚金融业界力量，推动职工持续学习与自我提升。工联总会亦将持续配合银行业发展并推进人才培育工作，举办多场银行业专场职业配对活动，协助本地居民了解行业发展与职位需求，推动本地人才与金融机构精准对接。

　澳门银行业雇员协会会长李伟斌表示，在本次投资策略邀请赛中，看到众多青年积极参与并深入探讨金融知识与理论，对参赛者而言是一次业务技能的全面考验。该会期望透过邀请赛搭建行业交流平台，促进从业人员相互学习、共同进步，以提升澳门银行业雇员的专业技能，并吸引更多年轻人投身金融业。◇